基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)20人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求45歲
工作地點(diǎn)隨州（湖北/隨州/隨縣）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江總 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在隨州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：182****2122
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析，拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
2.根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的營(yíng)銷渠道，確保渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化:
3.負(fù)責(zé)公司整理營(yíng)銷體系的運(yùn)行;
4.能夠在充分市場(chǎng)調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上，組織分析、比較和選擇市場(chǎng)渠道拓展方案，并進(jìn)行資源整合，以把握市場(chǎng)時(shí)機(jī):
5.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息及市場(chǎng)巡視情況，預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、對(duì)渠道及營(yíng)銷策略做出及時(shí)修訂;
6.能夠分析企業(yè)面臨的各種不同環(huán)境，制訂執(zhí)行企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，為企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略提供重要意見。
福利待遇:月綜合工資1.8萬(wàn)~2.6萬(wàn)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析，拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
2.根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的營(yíng)銷渠道，確保渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化:
3.負(fù)責(zé)公司整理營(yíng)銷體系的運(yùn)行;
4.能夠在充分市場(chǎng)調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上，組織分析、比較和選擇市場(chǎng)渠道拓展方案，并進(jìn)行資源整合，以把握市場(chǎng)時(shí)機(jī):
5.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息及市場(chǎng)巡視情況，預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、對(duì)渠道及營(yíng)銷策略做出及時(shí)修訂;
6.能夠分析企業(yè)面臨的各種不同環(huán)境，制訂執(zhí)行企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，為企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略提供重要意見。
福利待遇:月綜合工資1.8萬(wàn)~2.6萬(wàn)
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