基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)湖北省隨州市隨州市(湖北/隨州/市區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李小姐 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在隨州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
前天16:08
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職位描述
有意向應(yīng)聘者請(qǐng)直接發(fā)簡歷到公司招聘人事部郵箱
hrtaned@163.com
收到簡歷后,公司招聘人事部會(huì)回復(fù)郵件,請(qǐng)注意郵件查收!
為了方便管理簡歷,請(qǐng)勿使用網(wǎng)站自帶的“申請(qǐng)職位”功能投遞簡歷,否則將不做任何回復(fù)!
注:郵件主題請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫明姓名+應(yīng)聘的職位
應(yīng)聘要求:
男女不限,誠實(shí)守信、品行端正,工作主動(dòng),細(xì)致、踏實(shí),
性格活潑,適應(yīng)能力強(qiáng),能迅速地融入到工作氛圍當(dāng)中,
條理性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神,、
處事靈活具備吃苦耐勞的精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排!
注:我們不要求你有很高的學(xué)歷,我們更看重你的實(shí)際工作能力和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度!
歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生加入,公司帶薪培訓(xùn)上崗!
工作待遇與福利:
高于同行業(yè)國家薪資標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)的福利(五險(xiǎn)一金,補(bǔ)貼,年底雙薪等),
面試成功后給出薪資方案,公司有完善的提升制度,
讓你的職場生活對(duì)比以往的工作待遇,超出你的期待。
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
hrtaned@163.com
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應(yīng)聘要求:
男女不限,誠實(shí)守信、品行端正,工作主動(dòng),細(xì)致、踏實(shí),
性格活潑,適應(yīng)能力強(qiáng),能迅速地融入到工作氛圍當(dāng)中,
條理性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神,、
處事靈活具備吃苦耐勞的精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排!
注:我們不要求你有很高的學(xué)歷,我們更看重你的實(shí)際工作能力和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度!
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工作待遇與福利:
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面試成功后給出薪資方案,公司有完善的提升制度,
讓你的職場生活對(duì)比以往的工作待遇,超出你的期待。
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
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