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　　過了下班的點(diǎn)，大家看似非常認(rèn)真地埋頭于電腦前，可是真正在加班干活的有幾個(gè)呢？正是因?yàn)檫@種不良風(fēng)氣，涌現(xiàn)了不少的“陪坐族”，一樣的加班，不一樣的原因。  　　“領(lǐng)導(dǎo)都還沒下班，我怎么好走？”  　　“同事們都在還沒下班，我怎么好意思到點(diǎn)就走？”  　　……  　　為了不被扣上“上班不積極”的帽子，…

　　在職場生涯中，對你的前程起著決定性命運(yùn)的就是你的老板了。想留不想走的人都會(huì)試圖和老板相處愉快。但是，有些BOSS確實(shí)不是那么好相處的。遇到太難搞的老板，你敢吼敢斗敢拍桌？兩敗俱傷有什么好的，來，看看聰明的員工是如何應(yīng)對老板的：  情境一：老板安排你做不情愿做的事情，該怎么辦？  　　人的一生，有多少時(shí)間…

 對職場新人來說，試用期有哪些常見坑絕對不能踩？  　　要在試用期內(nèi)受人歡迎，除了愛崗敬業(yè)之外，還要懂得自律。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，“打小報(bào)告”、“不懂職場禮儀”、“對同事過于熱情”、“工作過于積極主動(dòng)”、“溝通無反饋”都成為老員工們競相指責(zé)的試用期陋習(xí)?！?nbsp; 　　1、對同事過于熱情  　　小錢來公司…

有不少網(wǎng)友總結(jié)過，“10大最無聊的面試問題”分別是：      1、請介紹一下你自己；      2、你有什么個(gè)人愛好；      3、說說你的優(yōu)缺點(diǎn)；      4、為什么從上一家公司離職；      5、為什么選擇我們公司；      6、對未來有什么打算；&nbs…